TV Régionale
poursuit sa série « Parlons de Vous », consacrée aux personnalités dont le
parcours inspire par leur vision, leur engagement et leur contribution au
développement. Cette édition met en lumière Cyril Ondzigui, 48 ans, expert en
marketing stratégique, communication institutionnelle et développement
commercial, dont plus de vingt années d'expérience à travers plusieurs pays
africains illustrent un parcours construit sur l'excellence, l'innovation et le
leadership.
Titulaire
d'un Master II en Marketing Stratégique et Management Commercial obtenu au
Sénégal, complété par un Master en Marketing Digital ainsi qu'une formation en
leadership dans le cadre du programme Airtel–Harvard Business School, Cyril
Ondzigui résume sa philosophie professionnelle par une citation qui guide
chacune de ses actions : « Qui ne planifie rien planifie son échec. »
Une
ascension bâtie sur la performance
Le parcours
de Cyril Ondzigui est celui d'un professionnel qui a très tôt su conjuguer
ambition, rigueur et sens des responsabilités. À seulement 24 ans, alors qu'il
poursuit encore ses études universitaires, il est nommé Directeur Marketing et
Commercial de Radio Nostalgie Sénégal.
Cette
première expérience de direction constitue un véritable tremplin. En trois ans,
la station enregistre une croissance remarquable, atteignant près de 500
millions de FCFA de chiffre d'affaires, grâce à une stratégie commerciale
performante et à une organisation efficace.
Son
expertise l'amène ensuite à rejoindre le groupe Airtel, où il devient le
premier Gabonais à occuper les fonctions de Directeur Marketing d'Airtel Tchad,
avant d'être nommé Directeur Marketing d'Airtel Gabon. Parmi les réalisations
majeures de cette période figure le lancement de la technologie 3G au Tchad, un
projet structurant qui a contribué à démocratiser l'accès au numérique et à
moderniser les usages des télécommunications.
Au fil de sa
carrière, Cyril Ondzigui enrichit son expérience dans des secteurs stratégiques
tels que les télécommunications, les médias, les assurances, la pharmacie,
l'agroalimentaire, l'agro-industrie et le conseil. Des responsabilités exercées
dans six pays africains, qui lui confèrent une solide connaissance des réalités
économiques du continent.
Le marketing
au service de la transformation
Pour Cyril
Ondzigui, le marketing ne se limite pas à la promotion d'un produit ou d'un
service. Il représente avant tout un outil stratégique permettant de comprendre
les attentes des consommateurs, d'anticiper les évolutions du marché et de
créer de la valeur durable.
« J'ai
toujours été fasciné par la capacité d'une idée à devenir un projet structuré,
puis une organisation capable de générer de l'impact », confie-t-il.
Une
conviction qui a guidé l'ensemble de son parcours et qui continue d'alimenter
sa vision du développement des organisations.
Former,
accompagner et transmettre
Au-delà des
performances économiques obtenues, Cyril Ondzigui considère que la plus grande
réussite d'un dirigeant réside dans sa capacité à faire progresser les femmes
et les hommes qui l'entourent.
Il se
réjouit d'avoir accompagné de nombreux collaborateurs devenus aujourd'hui des
cadres et dirigeants au sein d'entreprises et d'institutions. Fidèle à cette
volonté de transmission, il est également à l'origine de plusieurs initiatives,
notamment Proxima, ISCOMI et Hit Radio, conçues pour favoriser
l'entrepreneuriat, la formation et l'émergence de nouveaux talents.
Un
leadership fondé sur des valeurs fortes
Respect,
excellence, responsabilité, loyauté et intégrité constituent les piliers de son
style de management.
Pour lui, la
confiance représente le premier capital d'un dirigeant.
« On peut
perdre un projet et en reconstruire un autre. Mais lorsque la crédibilité est
fragilisée, il devient difficile de rebâtir sur des bases solides. »
Cette vision
s'accompagne d'un management de proximité, dans lequel le dirigeant reste
présent sur le terrain afin de mieux comprendre les réalités opérationnelles et
prendre des décisions éclairées.
Servir son
pays par l'action
Profondément
attaché au développement du Gabon, Cyril Ondzigui défend une conception du
patriotisme fondée sur la compétence, le travail et l'engagement concret.
Selon lui,
les organisations africaines doivent promouvoir davantage la culture de la
performance, de l'innovation et de la reconnaissance du mérite afin de
renforcer leur compétitivité et d'accélérer leur développement.
Les défis
comme moteur de progression
Son parcours
n'a pas été exempt d'obstacles. Crises économiques, projets complexes ou
objectifs non atteints ont jalonné sa carrière. Mais il considère chaque
difficulté comme une occasion d'apprendre.
« Un leader
ne se définit pas par l'absence de difficultés, mais par sa capacité à les
surmonter et à en tirer des enseignements. »
Une
philosophie qui illustre sa résilience et sa capacité d'adaptation.
Un message
d'espoir à la jeunesse
À la
jeunesse gabonaise et africaine, Cyril Ondzigui adresse un message empreint de
confiance et de responsabilité :
« N'attendez
pas que l'on vous ouvre les portes. Formez-vous, développez vos compétences et
osez entreprendre. »
Pour lui, la
réussite repose sur la discipline, la persévérance et l'apprentissage
permanent.
Une vision
tournée vers l'avenir
S'il devait
relever un nouveau défi, Cyril Ondzigui souhaiterait créer un groupe
panafricain spécialisé dans l'accompagnement des PME et la transformation
digitale des organisations.
Une ambition
qui traduit sa conviction que l'Afrique dispose d'un immense potentiel humain,
mais qu'elle doit renforcer ses structures d'accompagnement afin de transformer
durablement les talents en moteurs de croissance.
À travers
cette trajectoire exemplaire, Cyril Ondzigui incarne une génération de
dirigeants africains qui placent la stratégie, l'innovation, la transmission
des compétences et l'excellence au cœur de leur engagement. Son parcours
rappelle qu'un leadership fondé sur la vision, la discipline et le sens du collectif
peut devenir un véritable levier de transformation pour les entreprises, les
institutions et le continent africain.
ALINOU
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